Nacionalinė Pasienio Pareigūnų Profesinė Sąjunga
PASITIKĖJIMAS, PAGARBA ir PAGALBA
Nacionalinė pasienio pareigūnų profesinė sąjunga – tai savarankiška, demokratinė organizacija, kuri gina Valstybės Sienos Apsaugos Tarnyboje ir kitose institucijose dirbančių pasieniečių profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises bei interesus. Mes esame stipri bendruomenė, kuri vienija pasieniečius ne tik kaip darbuotojus, bet ir kaip asmenis, kuriems rūpi saugi, pagarbi ir oriai apmokama darbo vieta.
Organizacija veikia laikydamasi Lietuvos Respublikos Konstitucijos, profesinių sąjungų įstatymo, tarptautinių darbo santykių konvencijų ir savo įstatų, o jos tikslas – ne tik atstovauti, bet ir kurti realius pokyčius nariams naudinga linkme. Mūsų profesinė sąjunga formuojasi remdamasi trimis esminėmis vertybėmis – pasitikėjimu, pagarba ir pagalba. Tikime, kad profesinė sąjunga yra ne viena asmenybė ar valdymo organas, bet kiekvienas narys, kuris per bendradarbiavimą, atvirą komunikaciją ir aktyvų dalyvavimą padeda kurti organizaciją, atitinkančią tikrą narių lūkesčių pilnatvę. Ši demokratija – ne formali frazė, o kasdienės veiklos principas, kuris užtikrina, jog kiekvieno pasieniečio balsas ir interesai yra girdimi ir atstovaujami.
Mūsų veikla yra orientuota į praktinius rezultatus – nuo kolektyvinių derybų su valdžios institucijomis ir darbdaviu dėl sąžiningo darbo užmokesčio, socialinių garantijų, saugių darbo sąlygų iki teisinės pagalbos, nuolaidų nariams ir realių kasdienių problemų sprendimo.
Būdami Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos narė, mes galime derinti resursus ir patirtį su kitomis profesinėmis sąjungomis, stiprindami savo narių poziciją socialinėje ir profesinėje erdvėje. Profesinė sąjunga yra tikra jėga tada, kai ji yra artima savo nariams. Mes siekiame, kad narystė duotų tikrą pridėtinę vertę – ne tik teisę būti atstovaujamam, bet ir naudotis konkrečiomis privilegijomis, tokios kaip specialios nuolaidos partnerių tinkluose, teisinė parama ar pašalpos tam tikrais gyvenimo atvejais. Tai padeda mūsų nariams kur kas plačiau pajusti profesinės sąjungos naudą nei tik formalų atstovavimą.
Veikdami mes ne tik reaguojame į iškilusias problemas, bet ir aktyviai inicijuojame pokyčius, kurie stiprina pasienio pareigūnų padėtį valstybėje, užtikrina jų profesinį augimą ir profesijos patrauklumą ateities kartoms. Mūsų organizacija nuolat dirba tam, kad pasieniečių balsas būtų girdimas valstybinėse diskusijose, o jų kasdienis indėlis į Lietuvos saugumą – vertinamas visuomenės ir valstybės.
Nacionalinė pasienio pareigūnų profesinė sąjunga – tai didesnė nei organizacija: tai bendruomenė, kurios nariai kartu siekia tuo pačiu metu būti solidariais vieni su kitais ir veiksmingai atstovauti savo kolegų interesams. Mes kuriame tokią profesinės sąjungos viziją, kuri ne tik gina, bet ir kuria pasitikėjimą, pagarbius darbo santykius, Bei tikrą, apčiuopiamą naudą kiekvienam nariui.
Esame demokratiški
Mūsų profesinė sąjunga yra demokratiška, skaidri ir narių interesus atstovaujanti organizacija, kurios veikla grindžiama aiškiais teisės aktais ir pačios sąjungos įstatais.
Pagal įstatus, Nacionalinė pasienio pareigūnų profesinė sąjunga yra savarankiška organizacija, ginanti ir atstovaujanti savo narių profesines, darbo, ekonomines bei socialines teises ir interesus.
Organizacijos struktūra apima sąjungos pirmininką, du pirmininko pavaduotojus, penkis tarybos narius ir skyrių vadovus, kurie kartu formuoja vadovaujančius organus. Tokia struktūra sudaro sąlygas veiklai organizuoti tiek strateginiu, tiek kasdienio sprendimų lygiu, o sprendimų priėmimas – remtis kolektyviniu diskusijų procesu ir narių įsipareigojimu prisidėti prie sąjungos veiklos.
Esame matomi
Nacionalinė pasienio pareigūnų profesinė sąjunga nėra uždara organizacija – mes aktyviai reiškiame savo poziciją apie svarbiausius klausimus, susijusius su pasienio pareigūnų darbu, saugumu ir teisių apsauga. Mūsų vadovų – pirmininko Žygimanto Kalpoko ir pirmininko pavaduotojo Rimanto Liepos – pasisakymai reguliariai pasirodo žiniasklaidoje bei viešuosiuose pranešimuose, kai kyla diskusijos apie pareigūnų statusą, jų veiksmų vertinimą ar paramos klausimus.
Mūsų organizacijos atstovai aktyviai viešai reaguoja į sprendimus, kurie gali turėti įtakos pareigūnų darbo sąlygoms ir tarnybos garantijoms. Pirmininkas Ž. Kalpokas kritikavo valstybės institucijų planuojamus biudžeto sprendimus, pabrėždamas, kad skirti finansiniai resursai neretai nepakankami užtikrinti pasieniečių efektyviam darbui ir funkcijų vykdymui. Tokie pasisakymai rodo, kad profesinė sąjunga ne tik žiūri į kasdienes narių problemas, bet ir imasi iniciatyvos diskutuoti su valdžios institucijomis apie platesnius vystymosi ir saugumo klausimus.
Mes taip pat dalyvaujame diskusijose apie pasienio saugumo ir kontrolės politiką, kai mūsų atstovai viešai ragina spręsti teisės aktų ir procedūrų problemas, kurios tiesiogiai veikia pasieniečių veiklą. Tai – ne tik vidaus diskusijos, bet ir viešas dialogas su politikais bei visuomenės atstovais, siekiant, kad pareigūnų realybė, problemos ir pasiūlymai būtų girdimi ir vertinami. Be to, profesinė sąjunga yra aktyvi tarptautinėje erdvėje, dalyvaudama diskusijose ir bendradarbiaudama su partneriais už Lietuvos ribų. Tai papildomai sustiprina mūsų matomumą ir padeda skleisti žinią apie Lietuvos pasienio pareigūnų realijas bei profesinių sąjungų vaidmenį sprendžiant profesinius ir saugumo iššūkius,
Esame aktyvūs
Mūsų profesinė sąjunga neapsiriboja vidine veikla – mes aktyviai reiškiame savo poziciją viešojoje erdvėje ir dalyvaujame pilietinėse iniciatyvose, siekdami, kad būtų girdimi pasienio pareigūnų, jų šeimų ir visos saugumo sistemos poreikiai. Vienas ryškiausių pavyzdžių – pareigūnų protestas prie Seimo, kuriame nariai išreiškė nepasitenkinimą dėl nepakankamo atlygio ir valstybės prioritetų saugumo srityje, ragindami politikus atkreipti dėmesį į jų darbo vertę.
Tokios akcijos rodo, kad profesinė sąjunga ne tik atstovauja narių interesams už uždarų durų, bet ir aktyviai dalyvauja demokratinėse iniciatyvose, kreipiantis į sprendimų priėmėjus dėl svarbių socialinių ir profesinių klausimų. Tai mūsų įsipareigojimas būti matoma, girdima ir reikšminga narių gerovei siekti bendruomene.
